Responsabilidades
- - Conduzir processos de admissão, desligamento, férias, afastamentos e movimentações de pessoal. - Realizar fechamento de folha, ponto e benefícios, garantindo conferências e cumprimento de prazos. - Acompanhar obrigações trabalhistas e previdenciárias, apoiando auditorias e fiscalizações. - Prestar atendimento aos colaboradores e esclarecer dúvidas relacionadas aos processos de Departamento Pessoal. - Elaborar relatórios e indicadores, mantendo registros atualizados e atuando em parceria com o time de Gente & Gestão.